Aportamos métodos profesionales e innovadores para humanizar las empresas.
Desarrollar servicios de consultoría del talento humano de alto valor para el mejoramiento y gestión de los equipos en las organizaciones.
Nos distinguimos por nuestra ética profesional. En ella hemos cimentado los valores que practicamos.
ASVIDA es una asociación con un fin y una filosofía única: Ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes en el desarrollo empresarial y talento humano con un compromiso de calidad a un coste/beneficio justo.
Para lograr tal objetivo contamos con una experiencia sólida en el sector del asesoramiento integral y en los procesos de gestión del talento humano, dirigido a los empresarios de distintos sectores.
Hemos conseguido implementar y aplicar un modelo único e integrado, que consiste en la utilización de un pensamiento estratégico, adaptando nuestra filosofía de trabajo a los modelos particulares de cada organización.
CONFIDENCIALIDAD
Con la que tratamos toda la información de nuestros clientes
COMPROMISO
De crear una relación a largo plazo, acompañando y asesorando una vez finalizado nuestro contrato
RESPONSABILIDAD
Con nuestros clientes, nuestro equipo de profesionales y nuestro entorno en el contexto social
EXCELENCIA
En el desarrollo de todos nuestros proyectos
FLEXIBILIDAD
Para adaptarnos a las necesidades específicas de cada cliente
•Analizar y estudiar la estructura jerárquica.
•Reordenar los niveles jerárquicos.
•Crear o suprimir órganos.
•Modificar la estructura de dependencia.
•Fijar la red de interrelación.
•Analizar las funciones.
•Elaborar Manual de Organización.
•Generar mapa de procesos.
•Detección de las necesidades.
•Evaluación del clima organizacional.
•Diseño de la estructura.
•Evaluación del plan de formación.
•Diseño de sistema de evaluación por competencias.
•Estudio del plan salarial y programa de compensación.
•Abrir canales de comunicación sistémica
•Gerenciando con éxito.
•Formando equipos de alto desempeño (outdoor).
•El arte de liderar.
•Inteligencia Emocional/Gestión de emociones.
•Autoestima / Motivación.
•Comunicación.
•Trabajo en Equipo.
•Conducción y Dirección de Mesas de Trabajo en los diferentes niveles gerenciales de la organización.
El coaching es una técnica de base científica que permite llevar a cabo un proceso de acompañamiento individualizado en el ámbito personal o profesional, ya sea a una persona o a un equipo de trabajo en una organización, para liberar su talento y potencial, maximizando la efectividad de sus actividades a través de la ejecución de un plan de acción acordado.
Se centra en las posibilidades y potencialidades con una clara visión de futuro, debe llevarse a cabo en base a una relación de confianza y confidencialidad entre coach y coachee para que sea realmente efectivo.
El Coaching cubre los tres niveles (HACER, CREER y SER) y no se queda únicamente en los cambios remediativos o superficiales, sino que profundiza sobre todo en los cambios EVOLUTIVOS DEL SER. y en ASVIDA ofrecemos dos vertientes del Coaching:
COACHING PERSONAL
Se basa en un proceso de acompañamiento individual para el logro de objetivos personales, mejor calidad de vida y mayor bienestar.
COACHING EJECUTIVO
En este ámbito, se buscará mejorar la escucha activa y las habilidades propias para mejorar la toma de decisiones y la forma en que se abordan las necesidades de los colaboradores o supervisados. También es frecuente encontrarnos con este tipo de coaching para manejar situaciones estresantes o de gran tensión o mejorar la propia seguridad frente a los desafíos laborales.
En definitiva, en ambos casos, el propósito es proporcionar herramientas de utilidad para la consecución de objetivos y acompañamiento grupal para orientar el logro de los objetivos de la organización.
Gregoriana De Los Santos
Mujer emprendedora, curiosa, inquieta y con plena vocación por la relación de acompañamiento y ayuda a las personas.
Amplia experiencia en dirección y gestión de empresas y desarrollo de equipos de alto desempeño.
Fundadora de Consultora GDS y GDS Alimentos y creadora del modelo de gestión de las 5 emociones básicas (MARTA)
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Diplomada en Higiene, Seguridad, Salud y Ambiente; Facilitadora de formación con PNL; Coaching y PNL; Altos Estudios en Gestión y Liderazgo.
Programa avanzado de Gerencia (PAG)
Máster en PNL y PRACTITIONER
Coach especialista en gerencia y Life Coach
Técnico Superior en Administración Municipal
Licenciada en Administración de Empresas
Colaboradora voluntaria en formación de mujeres vulnerables para Cruz Roja
Nieves Torneiro
Mujer emprendedora con experiencia laboral de más de 30 años en diversos sectores, acostumbrada a retos vitales y profesionales.
Conocedora de situaciones de estrés, de resolución de conflictos, de toma de decisiones
Máster en Dirección Comercial y Márketing
Habilidades Directivas. PNL.
Formación continua en gestión empresarial, técnicas de venta, comunicación y liderazgo.
Facilitación de grupos.
Con experiencia destacada en dirección y motivación de equipos de más de 100 personas.
Creadora de talleres de empoderamiento y movimiento corporal para mejorar la calidad de vida, adaptados a diversidad de grupos como Emprendedores, colectivos específicos; Enfermedad mental; Mujeres en situación de riesgo; Educación Especial y Oncología;
En constante transformación y movimiento
(34) 652 674 107 y (34) 650 194 751
infoasvida@asvida.es
Lunes a Viernes de 9:00 a 20:00 h
